1、程序员（1人）
岗位要求：
1、具有3年以上.net开发经历；
2、具有必定的系统剖析才能；
3、了解winform以及web的开发；
4、了解SQL Server；
5、对WebService较为了解；
6、对序列化的运用有较强知道；
7、对LINQ.WCF等技能有了解的优先考虑。
岗位责任：
1、帮忙推动企业信息化办理，进步企业作业功率和规范化。
2、对项目司理担任，担任软件项目的具体规划、编码和内部测试的组织施行，对小型软件项目兼任系统剖析作业，完结分配项目的施行和技能支撑作业；
3、帮忙项目司理和相关人员同客户进行交流，坚持杰出的客户联系；
4、参加需求调研、项目可行性剖析、技能可行性剖析和需求剖析；
5、了解并娴熟把握交给软件部开发的软件项目的相关软件技能；
6、担任向项目司理及时反应软件开发中的状况，并依据实际状况提出改善主张；
7、参加软件开发和保护进程中严重技能问题的处理，参加软件初次装置调试、数据割接、用户训练和项目推行；
8、担任相关技能文档的拟定；
9、担任对事务领域内的技能发展动态；

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2、公关助理（1人）
岗位要求：
1、本科以上学历，新闻、广告、营销类专业结业；
2、有必定的文字功底，交流表达才能强；
3、详尽耐性，有责任心。
岗位责任：
1、样衣办理（样衣计算、借调；媒体拍照协作）
2、推行材料整合（每季辅导手册文字整合检查；供给媒体材料修正；品牌咨询发布剪报）；
3、媒体材料办理（媒体档案办理和发布信息的保护、更新）；
4、根底媒体联系保护（非要点媒体以及商场店刊、片区根底推行的作业协作）；
5、公关活动履行的根底作业（电话约请、物料寄送预备、现场辅佐办理、现场核对等）；
6、公关部分的行政作业（样刊办理、新季推行材料请求、跟进）

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3、稽核员（1人）
岗位要求：
1、大专以上学历，计算、财会专业结业；
2、年纪22-30岁，详尽，耐性，原则性强；
3、2年以上类似职位的作业经历，对数据灵敏。
岗位责任：
1、公司、片区数据的稽察；
2、报表类的制造；
3、编撰稽核陈述。

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4、品牌推行司理/副司理（1人）
岗位要求：
1、本科以上学历，新闻、中文、广告专业结业；
2、5年以上相关岗位作业经历；
3、有时髦触觉与审美档次；
4、对时髦及奢侈品作业了解，并有成功的品牌推行事例。
岗位责任：
1、 依据公司年度营销战略和品牌发展规划,拟定主题推行方案、高端商场推行方案、商场广告投进制造与费用预算；
2、 VIP沙龙与新店倒闭活动策划、构思；赠品、礼品开发制造；
3、 搜集作业动态信息，进行剖析并为公司营销方针拟定供给依据；
4、 在履行以上各项营销活动的一起经过商场调研，把握消费者购买心思和行为，为公司商场活动供给决策依据；
5、 公司派遣的其他临时性作业使命；

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5、区域司理（人数不限）
岗位要求：
1、大专以上学历（办理学或商场营销专业本科以上学历）
2、男女不限，五年以上区域商场出售办理经历
3、了解连锁作业或相关作业的运做形式；
4、杰出的组织办理才能、人际交流才能和团队协作精力，全局观念强；
5、敏锐的商场触觉，形象气质佳，具有必定的大众表达和文字写作才能；
6、优异的交流和和谐才能，激烈的成果导向和团队协作精力，有带领过30人以上直辖的营销团队经历；
7、此职位作业地址为全国各地，有必要可以常驻当地。
作业责任：
1、结合公司整体出售方针，拟定本区域出售方案，分化公司出售方针；带领团队完结公司下达的年度出售使命及各项方针；活跃自动完结公司安置的各项临时性作业使命，如：短期特卖等。
2、督导办事处开展事务作业及各项办理准则的履行，操控所管辖区域的费用开支；
3、严厉按《片区作业规矩》协作公司各部分作业，不断提出合理化主张；
4、重视团队建造及对人才的选拔、培育，营建活跃进取、阳光高兴的团队空气；
5、具有运营知道，准时、精确完结货款回笼，并且在商场协作条件及促销活动方面自动争夺优惠方针，为公司发明高利润率；
6、依据公司拟定的年度商场拓宽方案，提高区域内品牌拓宽及形象；
7、供给商场趋势、需求改变和客户反应的精确信息；活跃坚持公司与协作伙伴之间友爱、调和、和谐的商务联系。

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6、人事司理（1人）
岗位要求：
1、人力资源办理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上相关岗位的作业经历，可以全盘处理人事问题；
3、了解国家相关的方针、法律法规；
4、很强的方案性和施行履行的才能；有亲和力，很强的鼓励、交流、和谐、团队领导才能，责任心、事业心；
5、具有杰出的人际交往才能、组织和谐才能、交流才能以及处理复杂问题的才能
6、独立性强，可以具有独挡一面处理作业的气魄和才能。
岗位责任
1、担任公司人力资源模块首要方针和方案，拟定、参加或帮忙上层履行相关的方针和准则；
2、部分内的日常办理作业及部分职工的办理、辅导、训练及点评；
3、监督及履行，公司人力资源各部分作业；
4、规划、辅导、和谐部属及片区职工的聘任、福利、训练、绩效、职工联系等一系列系统的树立；

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7、试衣文员（2人）
岗位要求：

女人，20-35岁，“身高168-170cm，胸围84cm-86cm,腰围68cm-70cm,坐围93cm-94以cm，肩宽40cm”，体形匀称、饱满，形象好；

有美感、对品牌女装有必定的认知，认可玛丝菲尔企业文化； 性情温和，能吃苦耐劳，有责任心和敬业精力； 请必须注明个人身高和“三围”数据，并顺便近期日子相片。 条件不符者请勿乱投简历，谢谢协作
作业责任：

试衣；

会所终端一线类作业。

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8、网页、平面规划师（1人）

岗位要求：
l 、本科以上学历，平面规划类软件运用娴熟；、
2、具有杰出的审美情味，及规划烘托力；
3、关于网页的更新、修正、制造比较娴熟。
作业责任：
l 、 Marisfrolg 网站的规划与更新
2、 恩惠集团网站规划与更新
3、 蓝玛赫（未来）网站规划与更新
4、 Marisfrolg Marsfer.SU 日常物料规划支撑

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9、绩效考核主管（1人）
岗位要求：
1、人力资源办理等相关专业本科及以上学历；
2、有5年人力资源类作业经历，三年以上绩效办理经历，了解服装作业优先；
3、了解绩效办理流程和点评办法；
4、厚实的人力资源办理理论和文字功底，具有优异的书面和口头表达才能；
6、活跃自动、原则性强、长于交流，具有较强的作业责任心和学习才能、杰出的团队协作知道。
作业责任：

树立及完善绩效考核系统；

监督、操控绩效考核进程；

点评绩效考评成果，编撰绩效考评陈述，并树立绩效办理档案。

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10、训练司理（1人）
岗位要求：
1、人力资源办理或相关专业本科以上学历；
2、5年以上训练办理与组织施行经历；
3、通晓现代企业运营办理理念及办理技能，了解办理训练资源，办理咨询训练流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精力，为人正直、诚笃，性格开朗；
5、思想灵敏，具有较强的组织、和谐、交流才能及剖析问题、处理问题的才能，杰出的文字和言语表达才能；
6、形象气质佳。
岗位责任：

树立公司及片区终端训练架构与训练系统；

定制训练方针与方案，并树立可行性施行方案；

组成内部讲师团队，带动公司学习气氛；

可以自主开发训练课程，并树立有用的训练点评机制。

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11、毛衫跟单（1人）
岗位要求：
1、对毛衫工艺流程特别了解并能把握惯例工艺特性；
2、对毛纱功能有必定深度的了解；
3、对工艺要求有专业水准的知道
岗位责任：
作业责任：
1、试穿修正出产样；
2、制造工艺单；
3、以合同交货期为准跟进出产进展及相关辅料的到位时刻；
4、验货出货。

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12、总司理秘书（1人）
岗位要求：
1、本科以上文化程度，身高162CM以上，形象气质佳；
2、一年以上类似职位作业经历；
3、杰出的交流表达才能，懂根本礼仪，为人处世得当、大方；
4、仔细、仔细、条理性强。

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13、资深打板师（1人）
岗位要求：

高中以上学历，有五年以上高级品牌女装打版作业经历，了解立体裁剪；

对服装工艺十分了解，了解各种面料物理功能，能制造各品类服装纸样；

性格开朗，具有杰出的交流才能及团队协作才能；

结壮，人品规矩，归纳本质和作业素质好。

岗位责任： 岗位责任：
1、依据上级领导的组织，完结规划图纸的制造作业
2、依照规划师的目的，制造出合格的板型
3、板型在留意漂亮合体的一起、重视省工省料添加功率
4、在制造进程中有问题及时并自动和相关人员交流
5、大货出产时应仔细核对出产部分反应的定见
6、加强与本部分或其它相关部分交流，并供给相应部分所需技能材料
7、完结领导交办的其它事宜

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如对咱们的招聘职位感兴趣，请将简历投递至：jinhe516@yahoo.com.cn
人事部 刘先生电话：0755-25334457

Marisfrolg（玛丝菲尔）品牌

Marisfrolg 玛丝菲尔女装，诞生于1993年，被业界称为国内最成功的女装品牌。

Marisfrolg 玛丝菲尔坚持选用欧洲上乘面料，以尊贵的欧式规划风格与比美高级定制的精密工艺，成功打造出了深受上流社会女人喜爱的高级时髦女装风格，成为当今成功女人在各种社交与商务场合展现其自傲、高雅、时髦形象的最佳挑选。

“高雅、大气、经典、时髦”是Marisfrolg玛丝菲尔一向秉承的规划理念，现在广泛国内尖端商圈和部分亚洲城市的三百余家专卖店完美地诠释着Marisfrolg玛丝菲尔的品牌风格，其丰厚的女人服饰产品，从时装，一向延伸到手袋、配饰、鞋靴，为今世成功女人建构了完好共同的时髦日子方式王国。