区域司理

职位描绘:

作业主要职责：
1、每天寻访所担任区域店肆，个人出售才能强，带领担任片区全力达到年度、月度出售方针，全面担任提高所辖店肆的出售成绩。
2、贯彻执行公司战略和政策。
3、担任监督店面陈设，店肆办理，建立公司杰出的企业形象。
4、担任区域店肆职工联系办理，团队鼓励，建造人员队伍。
5、帮忙人力资源部进行人员招聘、训练。
6、能习惯短期出差

任职要求：
1、男女不限，大专以上学历，年纪23—33岁
2、二年以上闻名服装品牌区域司理作业经历，了解闻名品牌服饰运作流程。
3、酷爱服装出售，具有高度的作业热心和高度的责任感，事业心强，执行力强。
4、具有杰出的领导力，交流和谐才能和洞察力，方针感强。
5、重视细节，具有杰出的团队协作精力和人际交往才能。
6、杰出的作业软件、设备操作才能。
7、能在较大的作业压力下坚持杰出的作业状况，具有吃苦耐劳的精力。

拓宽司理

职位描绘:

岗位职责：
1、担任全国商场加盟客户开发；
2、参加客户店肆选址及方针客户出场商洽。

任职要求：
大专或以上，27-35岁，3年以上品牌男装公司途径拓宽经历，有客户资源者优先。

才能要求：
对商场具有敏锐的观察力，拿手与职业界客户的交流

从业布景：
1、有闻名男装品牌服饰职业从业者优先；
2、在运营杰出的男装品牌企业有安稳的从业经历者优先。

工资待遇：
底薪3000--5000元+提成

男装设计师

职位描绘:

1、新产品开发新产品制图
2、制样跟进商场信息搜集
3、男女不限，服装设计及相关专业，大专及以上学历
4、作业经历：3年以上同职位作业经历，有丰厚的实践经历者优先
5、了解服装设计、出产、制造工艺流程，对服装面辅料有较丰厚的知道
6、具有实践积累及品牌服装运作经历
7、思想灵敏、立异才能强、表达才能明晰，对服装全体调配有较好的感觉
8、对盛行趋势和时髦元素有很强的洞察力和敏锐度，能娴熟操作photoshop、coreLRAW等服装设计软件
9、具有杰出的交流和谐才能及独立作业才能
10、对作业认真担任，具进取精力。
11、手绘才能较强